Sértipikat padamelan

Saatos hubungan padamelan, dunungan tiasa dipénta a Sértipikat padamelan anu waktosna pikeun nyayogikeun jasa, sifat jasa éta, buktos gaji, kontribusi sareng sumbangan, sareng kamungkinan kualifikasi profesional pagawé dina kerangka latihan atanapi conto profesionalisasi ditangtoskeun.

Hukum undouboubly milih pikeun oblige perusahaan ngaluarkeun sertipikat sakali hubungan réngsé, ku alesan yén sertipikat mangrupikeun hiji-hijina alat anu tiasa dipercaya nunjukkeun pagawéan anu dilaksanakeun.

Nanging, perusahaan tiasa ogé wajib ngaluarkeun sertipikat sakalian peryogi karyawan, sareng kalayan aya bewara sateuacanna ka departemen SDM, anu terakhir parantos nampi kawajiban ngaluarkeun bijil dina waktos dua dinten: upami henteu, éta tunduk kana hukuman anu béda sareng santunan.

Alesan pikeun pamundut éta

Seueur alesan tiasa memotivasi hiji padamel pikeun nyungkeun sertipikat padamelan: kadang-kadang janten pamundut a injeuman, di batur pikeun a padamelan anyar, sareng anu sanés pikeun ngamimitian prosedur pikeun pangsiun. Dina sababaraha kasempetan, eusi sertipikat tiasa sakedik dirobah numutkeun pamaksadan padamelna, nyorot naon anu aranjeunna percanten bakal paling penting numutkeun anu nampi sertipikat.

Eusi sertipikat damel nyayogikeun seueur divergénsi, sareng teu aya seueur pangaturan dina hal ieu. Salah sahiji masalah dasar nyaéta, upami sertipikat dikaluarkeun salaku hasil tina tungtung hubungan padamelan, anu janten sabab tina ngeureunkeun padamelan atanapi manifestasi séjén anu ngaleuwihan kerangka hukum teu kedah nyatakeun. Leres, henteu patuh kana kawajiban ngeunaan kontribusi sareng sumbangan tiasa muncul, salami éta tiasa diandelkeun kana kanyataan.

Numutkeun kana sababaraha alternatip anu tiasa memotivasi kabutuhan sertipikat kerja, conto sertipikat kerja bakal didadarkeun di handap ieu:

Sertipikat pikeun nyungkeun pinjaman

Buenos Aires, X tina X ti 20XX
KANGGO ANU NGAGADUHAN KAPENTINGAN:

Kuring ku ieu ngabéjaan yén Mr.… .. kalayan DNI Nomer XXXXXXXX parantos damel di séktor XXXXXXX XXXXXXXXX ti saprak XXXXXXX.

Salami periode éta, Tuan XXXXX nempatan posisi XXXXXX nampi gaji kasar rata-rata: ______ Peso Argentina.

Tanpa ado salajengna, anjeunna salam anjeun.

(Tandatangan, cap sareng klarifikasi)

XXXXXX

Manajer SDM

Disertifikasi salaku rujukan pikeun digawé kahareup.

Buenos Aires, X tina X ti 20XX
Anu ditandatanganan, atas nami XXXX sareng alamat di XXXXXX, XXXX, XXX, nyatakeun yén Ny XXXXXX anu dicirikeun sareng DNI XXXXXX parantos damel di lembaga kami ngalaksanakeun posisi XXXXX, anu dibingkai dina Plan XXXXXXX, ti XXXXX dugi ka XXXXXX.

Salami jabatanana, Mr. XXXXX parantos nunjukkeun ketepatan waktu, kajujuran sareng tanggung jawab dina tugas-tugas anu dipercayakeun.

Kami nyayogikeun ieu buktos padamelan, pikeun tujuan anu anjeun anggap pantes.

(Tandatangan, cap sareng klarifikasi)

XXXXXX

Manajer SDM

Sertipikat diperyogikeun pikeun ngiringan latihan anu tangtu atanapi anu sami

Buenos Aires, X tina X ti 20XX

Kami mastikeun yén Mr. XXXXXXXXXXX sareng DNI XXXXXXX damel di perusahaan urang, ti XX / XX / XXXX dugi ka XX / XX / XXXX (upami éta ngagaduhan tanggal béakna kontrak) minuhan fungsi XXXXX sareng ngalaksanakeun kagiatan di handap ieu anu aya hubunganana sareng XXXX (Biasana pikeun lebet kana pelatihan ieu nunjukkeun yén parantos ngalaksanakeun kagiatan anu tangtu).

Tanpa ado deui, tulus,

XXXXXX

Tandatangan, klarifikasi sareng judul anu nandatangan