Tujuan pikeun Kurikulum (henteu aya pangalaman)

Eusina

• Jinis tujuan dina kurikulum
• Tujuan dina nuluykeun pangalaman

Nyaéta namina kurikulum, Curriculum Vitae (CV) atanapi ogé CV kana jenis dokumén profésional dimana dunungan poténsial atanapi kontraktor disayogikeun inpormasi lengkep sareng lengkep ngeunaan riwayat hirup hiji jalma, sapertos saha anjeunna, naon anu parantos diulikna, dimana anjeunna parantos damel sareng sabaraha lami, bakat naon anu dipiboga, kumaha ngahubungi anjeunna sareng seueur inpormasi anu sanés dianggap relevan.

Salah sahiji inpormasi ieu nyaéta tujuan: tujuan jangka pondok, sedeng atanapi jangka panjang anu ngabimbing padamelan jalma sareng nasib pribadi. Cita-cita anjeun, upami hoyong, dipikaharti salaku jalan ka hareup sareng henteu seueur hal-hal anu dipimilik.

Dunungan merhatoskeun khusus kana aspék ieu CV nalika aranjeunna hoyong kéngingkeun ideu ngeunaan harepan jalma éta sareng terang dimana aranjeunna parantos netepkeun kalér. Teu aya perusahaan anu badé nyewa padamel anu henteu terang naon anu aranjeunna pikahoyong, sabab aranjeunna tiasa mendakanana satengahing jalan sareng angkat saatos nyandak waktos sareng usaha latihan aranjeunna..

Tulisan tujuan ieu kedahna pondok sareng ringkes, dugi ka titik ieu, tanpa nyéépkeun waktos pamiarsa sareng henteu nganggo frasa hackneyed anu henteu leres-leres nyarios nanaon.

Éta tiasa ngalayanan anjeun:

• 20 Kaahlian sareng Aptitudes anu teu tiasa leungit tina resume anjeun

Jinis tujuan dina kurikulum

Tujuan anu dimaksud dina neraskeun tiasa janten sababaraha jinis, gumantung kana daérah anu dimaksud, nyaéta:

• Tujuan pribadi. Éta ngeunaan aspirasi masing-masing jalma, cita-cita anu ngajalankeun hirupna sareng anu masihan anjeunna hartos pikeun pikahareupeun. Kusabab aranjeunna pribadi, ampir raket, aranjeunna beda-beda ti jalma ka jalma bahkan langkung seueur tibatan damel atanapi anu propésional, sareng aranjeunna biasana ngajawab patarosan: Kumaha anjeun ningali diri dina waktos anu caket? Aranjeunna biasana ngalangkungan istilah-istilah vital perkawinan, kulawarga, arah kahirupan, aspirasi jangka panjang, jst.
• Tujuan tanaga gawé. Aranjeunna béda sareng anu pribadi kusabab aranjeunna ngan ukur masalah propésional, tapi aranjeunna henteu kirang individu kusabab alesan ieu. Nyatana, teu aya anu gaduh aspirasi karir anu sami dina kahirupan, atanapi nyaman damel di tempat anu sami, atanapi ngalakukeun hal anu sami, janten tujuan ieu nunjuk kana patarosan: Naon anu anjeun milari dina padamelan atanapi di perusahaan?

Tujuan dina nuluykeun pangalaman

Ngajelaskeun tujuan sering sesah nalika anjeun henteu gaduh atanapi henteu pangalaman damel di daérah anu anjeun hoyongkeun.

Nanging, sakumaha anu bakal urang tingali engké, ieu sama sekali henteu halangan nalika nyerat aranjeunna, tapi sabalikna: éta mangrupikeun kasempetan pikeun nunjukkeun minat sareng nyorot nilai-nilai intrinsik alam manusa (sareng khususna nonoman) sabab tiasa:

• Panasaran. Jalma anu panasaran tiasa diajar tina daérah naon waé anu diusulkeun sareng bakal salawasna terang sakedik perkawis.
• Komitmen. Éta mangrupikeun asét anu paling berharga ku perusahaan sareng anu aranjeunna pikahoyong dina unggal padamel. Ngaitkeun komitmen kana tujuan pribadi sok janten ide anu saé.
• Kalayan serbaguna. Nyaho kumaha ngalakukeun sakedik tina sagala hal atanapi daék diajar éta mangrupikeun nilai anu leungit nalika hiji individu janten langkung dipersonalisasi, tapi dina kurikulum tanpa pangalaman éta mangrupikeun kasuksésan anu hébat.
• Tanggung jawab. Penting pikeun dilarapkeun ka posisi mana waé. Kajujuran dina hubungan sareng perusahaan bakal ngajamin timbal balik ti anjeun.
• Hoyong diajar. Suatu cita anu diperyogikeun pikeun ngamimitian dina perdagangan atanapi karir profesional, sareng anu hartosna hoyong diajar hal-hal anyar. Dina padamelan moal aranjeunna hoyong anu nampik ngarobih sareng adaptasi; kirang langkung upami anjeun teu acan gaduh pangalaman.
• Intél. Sabalikna tina kapercayaan umum, kecerdasan henteu aya hubunganana sareng kanyaho formal atanapi masalah ilmiah rumit, tapi ku kamampuan adaptasi sareng masalah anu ngamungkinkeun aranjeunna direngsekeun langkung saderhana sareng éfisién.

Sadaya nilai ieu tiasa ngadukung tujuan pribadi sareng propésional dina nyanghareupan kurikulum tanpa aya pangalaman.

Tingali ogé:

• Conto Bakat

Conto tujuan pribadi pikeun neraskeun deui

1. "Padumukan di kota sareng ngadegkeun bumi anu langgeng anu tungtungna nyayogikeun kulawarga anu sedeng."
2. "Jelajah kaunggulan sareng bakat kuring salaku individu sareng kéngingkeun élmu anu langkung ageung pikeun diri kuring anu tiasa dilayanan pikeun batur."
3. "Ngadegkeun hubungan sareng kolega sareng kenalan anu ngamungkinkeun kuring tumuh salaku individu sareng nyumbang ka komunitas ku cara anu asli sareng bermakna."
4. "Méré kasempetan batur pikeun nyumponan pangalaman hirup kuring sareng nyayogikeun panyumputan pikeun anu butuh, dugi ka jauhna kuring nyalira dina sagala bidang kahirupan kuring."
5. "Nyugemakeun kabutuhan kuring sareng anu janten inti kulawarga kuring ngalangkungan kagiatan propésional anu aya hubunganana sareng karep pribadi kuring."
6. "Kanggo ngembangkeun bakat kuring dina lingkungan pangalaman sareng propésional anu kondusif pikeun silih tukeur, debat sareng ngawujudkeun gagasan rumit sareng novél."
7. "Ngajamin karaharjaan kahareup kulawarga kuring sareng dina waktos anu sasarengan masihan deui tingkat anu saé pikeun masarakat tempat kuring beroperasi."

Éta tiasa ngalayanan anjeun:

• Kapentingan sareng Hobi anu kami nyarankeun pikeun dilebetkeun kana CV

Conto tujuan karir pikeun teraskeun deui

1. "Kéngingkeun tempat di tonggong profesional di séktor ngalangkungan usaha, katekunan sareng pangalaman kuring diala dina padamelan saacanna."
2. "Janten bagian tina organisasi suksés anu henteu ngan ukur ngahontal tempatna nyalira di pasar, tapi ogé ngajantenkeun ayana na dirasana positip di masarakat."
3. "Teraskeun latihan profesional kuring di perusahaan anu ngahargaan karir kuring sareng nyayogikeun kuring kasempetan-kasempetan anu diperlukeun pikeun nguji bakat kuring sareng langkung berkembang dina grup kaunggulan profesional."
4. "Ngadegkeun damel di organisasi anu kompetitif, anu ngamungkinkeun kuring nyumbangkeun pangalaman sareng pangetahuan kuring ka hiji tim kerja konsolidasi."
5. "Kanggo janten bagian tina manajemen perusahaan anu suksés, berorientasi kana inovasi, wirausaha sareng anu tiasa narik karir profesional kuring supados langkung caket pikeun ngahontal tujuanana."
6. "Tawarkeun bakat sareng kanyaho propésional kuring ka propésional sareng perusahaan anu meryogikeunana sareng anu ngawangun hubungan anu saling nguntungkeun pikeun silih nguntungkeun sareng ngiring ngulang deui, nalika urang nyanghareupan skénario anu béda anu misahkeun urang tina kasuksésan."
7. "Ngahijikeun hubungan kuring sareng bidang kaahlian profesional kuring liwat kuring ngiringan organisasi anu nyayogikeun tim pagawé na kasempetan pikeun minuhan, komitmen sareng kamekaran sacara propésional sareng pribadi."

Conto tujuan padamelan pikeun neraskeun anu teu pangalaman

1. "Pasihan kontinuitas kana naon anu kuring pelajari dina prakték propésional kuring dina hiji perusahaan anu ngamungkinkeun kuring neraskeun latihan profesional kuring dina tim anjeun."
2. "Ngasupkeun staf propésional organisasi ngora anu ngahargaan kagunaan sareng komitmen sareng nawiskeun kuring kasempetan pertumbuhan."
3. "Gabung sareng tim kerja dimana aya tempat pikeun komitmen, diajar sareng panasaran, sareng dimana perjalanan akademik mah merenah."
4. "Janten janten bagian tina organisasi anu percanten kana bakat manusa sareng komitmen kerja, dimana kuring tiasa nyobian kamampuan kuring sareng suksés mayar iman anu ditempatkeun ka kuring."
5. "Pikeun nyandak léngkah munggaran kuring di perusahaan konsolidasi dina bidang studi akademik kuring, anu kuring tiasa nawiskeun bakat kuring sareng anu bakal berkembang sacara propésional".
6. "Ngadegkeun nyalira dina organisasi anu masihan kuring stabilitas padamelan sareng anu percanten kana komitmen sareng latihan pagawé na."
7. "Milarian perusahaan anu tiasa ngamangpaatkeun kapasitas pribadi kuring sapertos tanggung jawab, serbaguna, intél sareng kahoyong diajar."

Éta tiasa ngalayanan anjeun:

• Conto Tujuan sareng Tujuan Pribadi