Misi, visi sareng nilai perusahaan

Ngarang: Peter Berry
Tanggal Nyiptakeun: 17 Juli 2021
Update Tanggal: 10 Mei 2024
Anonim
Perencana pergeseran kalender otomatis di Excel
Liwat Saurang: Perencana pergeseran kalender otomatis di Excel

Eusina

Ieu sering nyarios misi, visi sareng nilai dina kontéks komunikasi perusahaan sareng idéntitas bisnis. Ieu tilu konsep anu béda anu nyimpulkeun filsafat perusahaan, gunana pikeun henteu ngan ukur tiasa ngirimkeunana ka klien atanapi réncang sareng gaduh citra anu kuat di pasar, tapi ogé pikeun nungtun tindakan sareng kaputusan pikeun kapayunna.

Naon misi perusahaan?

The misi sahiji perusahaan mangrupikeun alesan na pikeun, alesan na pikeun beroperasi dina nyanghareupan pemirsa target sareng tempat khusus pasar. Cicih nguntungkeun sareng ngahasilkeun kauntungan, unggal perusahaan ngagaduhan tujuan pikeun nyayogikeun kabutuhan sareng ngagaduhan padika pikeun ngalakukeun éta ngabédakeun éta ti anu sanés dina bidangna.

Misi ieu tiasa sacara gampang ditetepkeun ku nyobian ngajawab patarosan ieu: Naon anu urang lakukeun? Naon bisnis urang? Naon target audién urang sareng daérah tindakan geografis urang? Naon anu ngabédakeun urang ti pesaing kami?


Tingali ogé: Conto Tujuan Strategis

Naon visi perusahaan?

The visiSabalikna, éta aya hubunganana sareng masa depan anu dipikahoyong pikeun perusahaan, nyaéta, ku kaayaan anu tiasa kahontal dina waktos anu ngainspirasi tujuan jangka panjang. Ieu kedah réalistis, konkrit sareng janten motivasi pikeun proyek bisnis.

Visi tiasa ditangtoskeun ku nyobian ngajawab patarosan ieu: Naon anu urang badé kahontal? Dimana urang bakal di pikahareupeun? Saha kuring hoyong ngalakukeun naon anu kuring lakukeun? Naon tugas urang kahareup?

Naon nilai perusahaan?

Tungtungna, éta nilai nyimpulkeun prinsip étika anu ngadukung sumanget perusahaan sareng nyayogikeun kode kabiasaan sareng kaputusan. Dupi anu Perusahaan "kapribadian" sareng aranjeunna aya dina paréntah internal sareng éksternal kalayan tujuan pikeun damelna.

Pikeun ngarumuskeun nilai bisnis, anu kedahna henteu langkung ti genep atanapi tujuh, anjeun kedah ngajawab patarosan: Kumaha carana urang ngahontal tujuan urang? Naon hal anu bakal urang laksanakeun sareng moal dilakukeun sapanjang jalan? Naon anu urang percanten salaku hiji organisasi? Garis naon anu urang moal nyebrang sareng prinsip naon anu bakal urang dukung?


Conto misi, visi sareng nilai-nilai

  1. Nestlé Spanyol

Misi: Nyumbang kana nutrisi, kaséhatan sareng karaharjaan masarakat, nyayogikeun produk-produk kualitas pangluhurna sayogi iraha waé sadidinten sareng pikeun sadaya tahap kahirupan, sareng ngatur usaha ku cara ngahasilkeun nilai pikeun perusahaan dina waktos anu sami dibandingkeun pikeun masarakat.

Visi: Janten perusahaan anu diaku salaku pamimpin nutrisi, kaséhatan sareng karaharjaan di seluruh dunya ku konsumen, padamel, klien, pamasok sareng sadayana pemangku kapentingan anu aya hubunganana sareng kagiatan perusahaan.

Nilai:

  • Fokus kana pangembangan bisnis jangka panjang tanpa kaleungitan kabutuhan pikeun teras-terasan kéngingkeun hasil anu solid pikeun anu nyekel saham urang.
  • Nyiptakeun Nilai Anu Dibagi salaku cara mendasar dina bisnis. Pikeun nyiptakeun nilai jangka panjang pikeun anu nyekel saham, urang kedah nyiptakeun nilai pikeun masarakat.
  • Komitmen pikeun prakték bisnis sustainable lingkungan anu ngajagaan generasi nu bakal datang.
  • Ngabédakeun sagala hal anu urang lakukeun ku karep pikeun meunang sareng nyiptakeun lolongkrang ti pesaing kami kalayan disiplin, kagancangan, sareng palaksanaan bébas kasalahan.
  • Ngartos naon anu nambihan nilai ka konsumén urang sareng fokus kana nyayogikeun nilai éta dina sagala hal anu urang lakukeun.
  • Ngawula ka konsumén urang ku terus nantang diri pikeun ngahontal tingkat kualitas pangluhurna dina produk urang sareng henteu pernah ngancam standar kaamanan pangan.
  • Perbaikan kontinyu kana kaunggulan salaku cara kerja, ngajauhkeun parobihan anu drastis sareng ngadadak.
  • Langkung kontekstual tibatan pandangan dogmatis kana bisnis, anu nunjukkeun yén kaputusan pragmatis sareng dumasar kana kanyataan.
  • Hormat sareng kabuka kana ragam budaya sareng tradisi. Nestlé narékahan pikeun ngahijikeun dirina kana budaya sareng tradisi masing-masing nagara dimana éta beroperasi, bari tetep kasatiaan kana nilai sareng prinsip Perusahaan.


  1. Sancor

Misi: Tambahkeun nilai susu pikeun kapentingan réncang.

Visi: Janten pamimpin di sektor susu nasional, kalayan proyéksi internasional anu kuat, dumasar kana prinsip koperasi sareng ngalangkungan produk inovatif anu nyumbang kana nutrisi konsumén.

Nilai:

  • Gawé babarengan tim
  • Latihan permanén
  • Kalenturan sareng adaptasi pikeun ngarobih
  • Inovasi permanén dina prosés sareng produk
  • Komitmen kana kualitas sareng nutrisi
  • Orientasi pelanggan dina produk sareng jasa
  • Kelestarian lingkungan
  • Tanggung jawab sosial perusahaan

 

  1. Kamar Dagang Nasional Kota Mexico

Misi: Kami parantos ngajantenkeun komitmen sareng tanggung jawab ngawakilan, membela sareng ngamajukeun kagiatan bisnis perdagangan, jasa sareng pariwisata di Mexico City, nyayogikeun jasa kualitas anu saluyu sareng ekspektasi para pengusaha anu janten bagian tina kaanggotaan.

Visi: Sadaya urang anu ilubiung dina padamelan Kamar ngagaduhan tujuan umum, pikeun ngahontal éta Kamar dikahijikeun salaku lembaga perwakilan bisnis kalayan prestise sareng tradisi pangageungna di Méksiko.

Nilai:

  • Komitmen sareng tanggung jawab ngagambarkeun, membela sareng ngamajukeun kagiatan bisnis.
  • Ngalayanan mangrupikeun kaistiméwaan.

 

  1. Coca-cola Company Spanyol

Misi:

  • Refresh dunya
  • Inspirasi momen optimismeu sareng kabahagiaan
  • Nyiptakeun nilai sareng ngadamel bédana

Visi:

  • Jalma: Janten tempat anu saé damel, éta jalma ngaraos inspirasi pikeun masihan anu pangsaéna unggal dinten.
  • Minuman: Nawiskeun portopolio produk kualitas anu rupa-rupa anu ngantisipasi sareng nyugemakeun kahoyong sareng kabutuhan konsumén.
  • Mitra: Ngembangkeun jaringan kanggo nyiptakeun nilai umum sareng awét.
  • Planét: Janten warga nagara anu tanggung jawab anu ngabédakeun ku ngabantosan ngawangun sareng ngadukung komunitas anu lestari.
  • Kauntungan: Maksimalkeun pungsi mulang pikeun shareholder bari tetep émut kana tanggung jawab umum Perusahaan.
  • Produktivitas: Janten organisasi anu épisién sareng dinamis.

Nilai:

  • Kapamimpinan: narékahan pikeun ngawangun masa depan anu langkung saé.
  • Kolaborasi: ningkatkeun bakat koléktif.
  • Integritas: janten transparan.
  • Akuntabilitas: kudu tanggung jawab.
  • Karep: komitmen kana haté jeung pikiran.
  • Keragaman: ngagaduhan rupa-rupa mérek sareng kaasup sakumaha aranjeunna.
  • Kualitas: milarian kaunggulan.

 

  1. Ruby ruby

Misi: Ngalangkungan diri urang sorangan. Ngadamel méwah kontémporér dina seni éksklusif. Ngararancang perhiasan pikeun ngalaman sensasi unik. Ngagaduhan tim desainer sareng master goldsmiths anu teras-terasan diajar pikeun ngajantenkeun koleksi indah seni perhiasan. Bantosan tim kami nganggo poténsialna pikeun nyiptakeun perhiasan sareng idéntitas ku ngagungkeun saha waé anu nganggo éta. Pikeun terus ngahasilkeun kualitas luhur kalayan tujuan supaya segel urang mangrupikeun standar produksi paling luhur dina perhiasan. Tantanganna nyaéta pikeun terus-terusan ngainspirasi diri urang sorangan sareng berinovasi pikeun nyiptakeun kumpulan unik. Inspirasi sihir sareng énergi ngalangkungan ciptaan urang.

Visi: Kami hiji perusahaan avant-garde anu berorientasi sepanjang waktos ka:
Ngabentuk gaya perhiasan dumasar kana konsép permata-seni. Ngahontal pangakuan anu paling nuntut. Pikeun ngahontal éta tim kami ningkatkeun dirina unggal dinten, aktip ilubiung sareng ideu, saran sareng solusi anu positip. Ngahontal Potongan Ikon: Nyiptakeun gaya anu dikenal ku kapribadian anu kuat. Putting sorangan di garis hareup tren fashion perhiasan kontemporer. Kami hoyong perhiasan urang gaduh hubungan anu émosional sareng anu bogana, ngirimkeun sihir, karep sareng émosina.

Nilai:

Nangtung dina dua pilar dasar: kaseriusan sareng kajujuran, dumasar kana komitmen auténtik kana tanggung jawab salaku standar étika dina sagala tindakan urang.

  • Kualitas luhur.
  • Pamor.
  • Kaunggulan.
  • Tanggung jawab sosial perusahaan.
  • Kreativitas sareng inovasi.
  • Gawé babarengan tim.
  • Idéntitas.
  • Profesionalisme.
  • Karep: komitmen kana jiwa jeung pikiran.

Éta tiasa ngalayanan anjeun: Conto Tujuan perusahaan


Populér Dina Situs

Bakat
Kecap pagawéan teu pribadi
Asosiasi sipil